Misión, visión y principios UAGro
Teniendo en cuenta las tendencias de la educación superior y la evolución reciente de la Universidad se propone la misión, la visión UAGro2023, así como los principios que se observarán en la hoja de ruta para el logro de la visión en armonía con su misión.
Misión
La misión de la Universidad tiene su referente en lo que le da razón de ser, se establece en su Ley Orgánica que se afinó y desarrolló en el Estatuto General y en documentos institucionales.
En esta perspectiva la misión de la Universidad tiene por objetivos: Ofrecer servicios en educación media superior y superior;
Realizar investigación, fomentar el desarrollo tecnológico e innovación; contribuir al desarrollo del entorno mediante la extensión de sus servicios; coadyuvar al estudio, preservación, acrecentamiento y difusión de la cultura
Vincularse con la sociedad para responder a sus necesidades y demandas de orden social, económico, cultural, ambiental y tecnológico; y
Promover la inclusión social y el desarrollo sostenible.
Dará prioridad a la problemática estatal, atenderá a los sectores más desfavorecidos y contribuirá por sí o en coordinación con otras entidades de los sectores público, social y privado al desarrollo nacional.
Tendrá como prioridad promover y respetar los derechos humanos, dentro y fuera de la
Universidad.
Visión UAGro 2023
La visión UAGro 2023 debe reflejar el estado que debe observarse en septiembre de 2023, en armonía con los acuerdos del H. Consejo Universitario del 17 de agosto de 2021 y los compromisos que se consensuaron en la misma, destacando el forjar una nueva visión para la Universidad de largo plazo, que era impensable a inicios del año 2020.
La figura de largo plazo y el establecimiento de una visión en esta perspectiva no es un planteamiento nuevo, al respecto se tiene dos antecedentes que deben tenerse en cuenta. Visiones 2025 y 2035. El Plan de Desarrollo Institucional 2017-2021, aparte de la visión 2021 con los compromisos de la gestión, planteó una visión de mediano plazo al 2025 y de largo plazo al 2035, esta última se propuso considerando que la Universidad celebrará el LXXV aniversario de su autonomía universitaria en 2035.
Visiones 2030 y 2035. El plan de desarrollo institucional de largo plazo, aprobado en el año 2019, se replanteó el horizonte de mediano plazo al año 2030, manteniendo el año 2035 para el largo plazo y el año 2030 teniendo en cuenta la contribución de la Universidad los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS).
Plan de Trabajo 2021-2023:
Por una nueva visión UAGro de largo plazo
Bajo estas consideraciones la “Visión UAGro 2023” establece que:
La Universidad Autónoma de Guerrero en el año 2023 es:
Un referente nacional por ser una Universidad concebida como un bien común de Guerrero. Sustentada en un proyecto:
De concreción, de re imaginación de la UAGro en la perspectiva del largo aliento.
Implica el logro de los compromisos que se consensuaron en la reunión del H. Consejo Universitario
Esta visión está en armonía con las visiones de la Universidad 2030 y 2035, las cuales se
transcriben a continuación:
La Visión UAGro 2030 establece que:
La Universidad Autónoma de Guerrero en el año 2030 es:
Un referente por su contribución al cumplimiento de la Agenda 2030 de los ODS para el desarrollo en el estado de Guerrero, al tiempo que es un actor protagónico de la educación superior de calidad y pertinencia
Implica:
Tener una educación inclusiva y equitativa de calidad
El acceso en condiciones de igualdad a una formación de calidad con pertinencia
Haber reducido las disparidades de género, garantizado el acceso en condiciones de igualdad a sectores vulnerables de la sociedad.
La Visión UAGro 2035 establece que:
La Universidad Autónoma de Guerrero en el año 2035 es:
Reconocida en el ámbito internacional por su contribución al desarrollo de México y
Guerrero.
Implica:
Calidad mundial con impacto local.
Principios
Un plan de trabajo 2021-2023 pasa por el compromiso de la comunidad universitaria por la observancia de seis principios:
Autonomía y bien común;
Plan de Trabajo 2021-2023:
Por una nueva visión UAGro de largo plazo
Responsabilidad e inclusión social; Equidad en el aprendizaje; Calidad y pertinencia; Internacionalización; y Gobernabilidad.
a) Autonomía y bien común
Autonomía y bien común es el principio que permite autogobernarse con las únicas limitaciones que señala la Ley Orgánica y la legislación aplicable, y el compromiso de contribuir al desarrollo de México y Guerrero, lo cual implica su ejercicio ético y responsable. En armonía con el paradigma de que la educación es un bien común, en cuanto que la educación es un derecho humano, que contribuye a un desarrollo inclusivo, equitativo y justo de la sociedad de la cual forman parte.
Autonomía y bien común contribuirán a una mejor Universidad que se traduzca en mejores
universitarios, en mejores ciudadanos y en un mejor Guerrero.
b) Responsabilidad e inclusión social
Responsabilidad e inclusión social es el principio que armoniza responsabilidad social universitaria e inclusión social, en cuanto que Universidad debe tener en su base conceptual y práctica la sostenibilidad y la búsqueda de la igualdad ciudadana y la cohesión social, al tiempo que contribuye al desarrollo de la entidad, creando y/o adecuando sus estrategias al contexto y a las tendencias emergentes que le permitan estar a la altura de los desafíos y retos que se le vayan presentando en su desarrollo.
En esta perspectiva tiene sentido en cuanto que:
La educación que ofrece la Universidad es un derecho humano, conlleva no discriminar por origen, religión, etnia, orientación sexual, capacidad intelectual, género, etc. de su comunidad universitaria; y
La democratización del saber y de la comunidad que lo cultiva, conlleva no sólo a la participación activa en el desarrollo de la Universidad sino generar las condiciones institucionales para que quien ingrese tenga la alta probabilidad de concluir sus estudios e incorporarse al ejercicio profesional con calidad y competencia.
c) Equidad en el aprendizaje
Equidad para el aprendizaje es el principio de que nadie se quede atrás en el aprendizaje, tiene como premisa el considerar las desigualdades de los estudiantes por razones económicas, sociales, vulnerabilidad, etc. que permitan su ingreso, permanencia y graduación en los tiempos y ritmos.
Plan de Trabajo 2021-2023:
Por una nueva visión UAGro de largo plazo
Equidad para el aprendizaje requiere del acompañamiento y apoyo al estudiante en su estancia en la Universidad y de manera prioritaria en el proceso de aprendizaje, es en observancia de este principio que la UAGro estará contribuyendo al fortalecimiento de una sociedad más justa, equitativa e inclusiva.
d) Calidad y pertinencia
Calidad y pertinencia son los principios que inspiran el quehacer de la comunidad universitaria que se traduce en altos estándares de desempeño institucional, implica calidad en: programas educativos, formación integral del estudiante, generación y aplicación del conocimiento.
La calidad producto del quehacer universitario cotidiano que genera en sus miembros destrezas y habilidades que se traducen en competencias como preámbulo de la innovación y la emprendeduría.
e) Internacionalización
Internacionalización es el principio que permite aprovechar las oportunidades de la globalización en armonía con la historia, tradición, misión, etc., de la Universidad, al tiempo que se incorpora a la sociedad del conocimiento.
f) Gobernabilidad
Gobernabilidad es el principio que implica desempeño y estabilidad, así como su capacidad de anticipación y de respuesta propositiva ante las demandas no sólo de la comunidad universitaria sino de su entorno, y de la cohesión de los universitarios en torno al proyecto institucional
Gobernabilidad implica eficiencia, eficacia, desempeño, pertinencia y legitimidad en la
conducción de la Universidad.
